Tech Lead (Líder Técnico de Desenvolvimento)

  Liderar tecnicamente a primeira squad de desenvolvimento da TI da EZTEC, garantindo que as soluções sejam entregues com qualidade, segurança e previsibilidade, por meio de práticas modernas de engenharia e desenvolvimento assistido por IA.

💡 Essa vaga também é elegível para pessoas com deficiência (PcD).

• •    Arquitetura: definir e documentar arquitetura, padrões de código e decisões técnicas (ADR), com foco em escalabilidade, segurança e integração com ERP: Mega, SIVEZ, Junix e Oracle;

•    Qualidade: implantar e manter SDD, TDD, BDD e DDD na rotina da squad; conduzir code review e garantir quality gates no pipeline;

•    Desenvolvimento com IA: padronizar o uso de IA no ciclo de desenvolvimento (regras de contexto, prompts, critérios de revisão humana) e medir seu impacto;

•    Entrega contínua: estruturar e evoluir CI/CD, ambientes, observabilidade e práticas de deploy seguro;

•    Parceria com PO e QA: participar do refinamento, traduzir necessidades em especificações técnicas, estimar esforço e explicitar riscos e dívida técnica;

•    Hands-on: desenvolver funcionalidades críticas e resolver problemas técnicos complexos junto com o time;

•    Pessoas: desenvolver tecnicamente os devs (mentoria, pair programming, onboarding) e participar das contratações técnicas;

•    Interface: apoiar a interlocução técnica com áreas de negócio e fornecedores (fábricas de software e parceiros de integração);

•    Gestão de contas, licenciamento e segurança em ambiente Microsoft 365 e ferramentas de colaboração;

•   Operação de ferramentas de monitoramento de ativos e gestão de inventário automatizado, noções de scripting (PowerShell ou Shell Script) para automação de tarefas rotineiras;

•   Aplicação técnica de janelas de atualização (Patch Management) e correção de falhas de segurança em sistemas operacionais e aplicações;

• Elaboração e manutenção de diagramas, inventário detalhado de ativos e documentação de arquitetura de sistemas, incluindo interdependências e regras de acesso.

•    Superior completo em Ciência da Computação, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.

•    5+ anos em desenvolvimento de software, sendo 2+ anos como Tech Lead ou desenvolvedor sênior com liderança técnica.

•    Inglês técnico para leitura de documentação.

Benefícios:

  *   Emissão de 13 notas;

🎯 Participação nos Lucros ou Resultados;

🏋‍♂ Total Pass.

Horário de trabalho: comercial e o plantão de fds e feriado será revezado de acordo com a escala

Local de trabalho: Moema (Próximo ao Pq do Ibirapuera)- Regime: 100% presencial - Contratação: PJ 

Venha construir o futuro com a gente!

Na Eztec, não construímos apenas empreendimentos, nós construímos histórias.

Com quase cinco décadas de atuação, somos reconhecidos como uma das empresas mais sólidas e lucrativas do setor de incorporação e construção do Brasil. Desde 1979, guiados pela visão do Sr. Ernesto Zarzur e de seus filhos Flávio e Silvio, contribuímos para transformar o horizonte de São Paulo e região com projetos que unem qualidade, inovação e excelência construtiva.

Ao longo dessa trajetória, já ultrapassamos 5,8 milhões de metros quadrados construídos e mais de 46 mil unidades entregues, sempre com o compromisso de desenvolver empreendimentos que valorizam a cidade e melhoram a vida das pessoas.

Aqui, cada projeto representa um novo capítulo dessa história, e você pode fazer parte dela.

Pilares da Nossa Cultura

Na Eztec, a cultura é o alicerce de tudo o que fazemos. É ela que orienta nossas decisões, fortalece nossas relações e nos impulsiona em direção ao futuro. Construída diariamente por nossos colaboradores e colaboradoras, nossa cultura se sustenta em três pilares fundamentais:

Excelência: É a nossa responsabilidade com o cliente. Buscamos a qualidade em cada etapa do processo, do primeiro traço do projeto à entrega das chaves. Em todas as nossas ações e decisões, consideramos as necessidades de quem confia no nosso trabalho;

Pessoas: Somos um time que soma experiências, que tem orgulho de pertencer e que busca evoluir continuamente. Acreditamos no desenvolvimento constante e no potencial de cada talento. Atuamos de forma comprometida, integrada e colaborativa, valorizando as relações de confiança e de longo prazo;

Resultados: Trabalhamos para garantir a perenidade do nosso negócio e o legado que deixamos para as próximas gerações. Nossos resultados são fruto de dedicação, visão de longo prazo e gestão responsável de riscos. Buscamos inovar e aprimorar continuamente nossos processos para gerar valor de forma consistente

Desenvolvimento que acompanha cada etapa da carreira

Na Eztec, investimos no desenvolvimento de nossos colaboradores ao longo de toda a jornada profissional, com programas que apoiam desde o início da carreira até a formação de lideranças.

A Trilha de Estágio, por exemplo, prepara jovens talentos para compreender os ciclos do nosso negócio e desenvolver habilidades comportamentais essenciais para o crescimento profissional. O programa incentiva o aprendizado contínuo e contribui para a formação de uma base sólida para os futuros profissionais da Companhia. Em 2025, mais de 50% dos nossos estagiários foram efetivados!

Já o Programa de Desenvolvimento de Líderes de Obra é voltado aos engenheiros em sua primeira experiência de liderança, apoiando a construção de relações de confiança com as equipes, o engajamento dos times e o desenvolvimento de competências de gestão.

Para nossos líderes, promovemos o Liderança na Prática, um treinamento dedicado ao fortalecimento das habilidades de gestão de pessoas e ao desenvolvimento de lideranças cada vez mais preparadas para os desafios do negócio.

Também contamos com o EZ Performa, uma iniciativa voltada ao aperfeiçoamento contínuo dos colaboradores, que estimula o diálogo, impulsiona o desempenho e reforça os três pilares do nosso Jeito de Ser e Fazer: Excelência, Pessoas e Resultados.

Nossas Marcas

Eztec

A Eztec atua nos setores de incorporação imobiliária e construção, oferecendo soluções completas e empreendimentos reconhecidos pela qualidade e excelência construtiva.

Com uma estrutura enxuta e ágil, a Companhia tem capacidade de ajustar seu portfólio de produtos com eficiência, atendendo diferentes perfis de clientes, com foco nos segmentos de médio e alto padrão.

Sediada na Avenida República do Líbano, 1921, em São Paulo (SP), a Eztec está listada no Novo Mercado da B3 – Bolsa de Valores do Brasil, desde 21 de junho de 2007, sob o código de negociação EZTC3, reforçando seu compromisso com elevados padrões de governança e transparência.

Para saber mais, visite: www.eztec.com.br

Eztec Vendas

Fundada em 2005, a Eztec Vendas é hoje uma das maiores houses do mercado imobiliário brasileiro.

Mantemos um processo contínuo de credenciamento de corretores associados autônomos, buscando profissionais que valorizam relações, tenham espírito empreendedor e estejam comprometidos com o aprimoramento constante.

Eztec Brokers

A Eztec Brokers chega para fortalecer ainda mais a nossa estrutura comercial, ampliando as oportunidades e potencializando nossos resultados de vendas.

Se você tem perfil comercial e deseja fazer parte da nossa rede de corretores associados, conheça mais em: www.eztec.com.br/associado

Seu Talento Faz a Diferença

Se você busca um ambiente onde desafios se transformam em oportunidades, onde seu trabalho impacta diretamente a vida de milhares de pessoas e o desenvolvimento profissional é constante, a Eztec pode ser o seu lugar.

Aqui, cada talento contribui para construir projetos que transformam cidades, valorizam pessoas e deixam um legado duradouro.

Venha fazer parte dessa história. Esperamos por você!