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Candidaturas encerradas

ANALISTA DE PROJETOS PL

Descrição da vaga


Esta é uma oportunidade para a área de Compatibilização de Projetos, que envolve:


  • Analisar, compatibilizar e monitorar os projetos sob sua responsabilidade técnicas, metodologias e ferramentas para o acompanhamento adequado de cada atividade, garantindo o cumprimento das fases de projeto até a entrega final aos clientes internos ou externos;
  • Assegurar as necessidades de custos sejam atendidas;
  • Sugerir ações de melhorias, garantindo que as mesmas aconteçam dentro das normas, práticas e políticas;
  • Importante conhecer técnicas, metodologias e ferramentas para o acompanhamento adequado de cada atividade, garantindo o cumprimento das fases de projeto até a entrega final, sem perder de vista o orçamento e os prazos alinhados.


Responsabilidades e atribuições


  • Participar de reuniões com área demandante para entender o escopo do projeto, identificar o seu objetivo, o orçamento disponível, bem como o que ele é, para quem é e quando deve ser entregue;
  • Elaborar a reunião de início / termo de abertura do projeto conforme as necessidades e os objetivos definidos durante a execução do produto e premissas e incorporação;
  • Propor e fazer a adequação do projeto, caso seja necessário, com ajuste de prazos, atualização dos custos e apresentar para aprovação junto ao setor ou cliente;
  • Executar reuniões periódicas com clientes internos ou externos ou setor demandante para informar a posição das atividades e evolução dos projetos e serviços sob sua responsabildade;
  • Elaborar as análises críticas e compatibilização dos projetos, com esclarecimento de eventuais dúvidas e propostas de soluções técnicas, durante o processo de desenvolvimento do projeto legal e executivo e obrigatoriamente antes de todas as reuniões;
  • Dar suporte ao coordenador para cadastrar, habilitar e descadastrar usuários no AUTODOC PROJETOS;
  • Manter os arquivos físico e eletrônico organizado conforme manual recomendativo elaborado pelo departamento; · Solicitar a ficha cadastral para a contratação de novas empresas;
  • Acompanhar/solicitar aos projetistas complementares os estudos ou documentos técnicos específicos necessários conforme demanda do departamento de desenvolvimento de produto (exemplo: dimensionamento e diretrizes Sabesp, Comgás, consulta preliminar Eletropaulo Concessionária de energia, projeto Corpo de Bombeiros, laudos, etc.);
  • Visitar ao apartamento decorado em 2 etapas: 1ª. Visita = Civil – paredes e vãos e 2ª. Visita = próxima da abertura do plantão. Dessas reuniões devem ser geradas atas de reunião a serem encaminhada aos responsáveis;
  • Solicitar proposta para elaboração de projeto e/ou consultoria (analisar se o escopo está correto e as condições de pagamento conforme padrão) aos projetistas.

Requisitos e qualificações


  • Superior completo em Engenharia / Arquitetura;
  • Experiência em processo construtivo de execução de obras;
  • Conhecimento em normas técnicas / Legislação;
  • Conhecimento em legislação imobiliária;
  • Conhecimento avançado em Autocad / Gestão de Projetos 3D.


Informações adicionais

O que oferecemos


👨🏻‍⚕ Assistência Médica;

👨🏻‍⚕ Assistência Odontologia; 

🍝 Vale Alimentação ou Vale Refeição R$37,50 ao dia ; 

🚌 Vale Transporte; 

🎯 Participação nos Lucros e Resultados PLR (conforme política da empresa);

👨🏻‍⚕ Consultas por telemedicina - Dr. Alper;

💰 Remuneração compatível com o mercado;

❤️ Seguro de vida

🏋‍♂ Total Pass (conforme política da empresa).



Local, horário e demais informações


  • Trabalho presencial próximo ao Parque Ibirapuera, no bairro de Moema.
  • Horário de segunda a sexta, das 08h12 às 18h00

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: TRIAGEM DOS CURRÍCULOS
  3. Etapa 3: ENTREVISTA INICIAL
  4. Etapa 4: ENTREVISTA COM LÍDER DA ÁREA
  5. Etapa 5: Contratação

Eztec - Construtora e Incorporadora

Venha construir o futuro com a gente!

Na Eztec, não construímos apenas empreendimentos, nós construímos histórias.

Com quase cinco décadas de atuação, somos reconhecidos como uma das empresas mais sólidas e lucrativas do setor de incorporação e construção do Brasil. Desde 1979, guiados pela visão do Sr. Ernesto Zarzur e de seus filhos Flávio e Silvio, contribuímos para transformar o horizonte de São Paulo e região com projetos que unem qualidade, inovação e excelência construtiva.

Ao longo dessa trajetória, já ultrapassamos 5,8 milhões de metros quadrados construídos e mais de 46 mil unidades entregues, sempre com o compromisso de desenvolver empreendimentos que valorizam a cidade e melhoram a vida das pessoas.

Aqui, cada projeto representa um novo capítulo dessa história, e você pode fazer parte dela.


Pilares da Nossa Cultura

Na Eztec, a cultura é o alicerce de tudo o que fazemos. É ela que orienta nossas decisões, fortalece nossas relações e nos impulsiona em direção ao futuro. Construída diariamente por nossos colaboradores e colaboradoras, nossa cultura se sustenta em três pilares fundamentais:


Excelência: É a nossa responsabilidade com o cliente. Buscamos a qualidade em cada etapa do processo, do primeiro traço do projeto à entrega das chaves. Em todas as nossas ações e decisões, consideramos as necessidades de quem confia no nosso trabalho;

Pessoas: Somos um time que soma experiências, que tem orgulho de pertencer e que busca evoluir continuamente. Acreditamos no desenvolvimento constante e no potencial de cada talento. Atuamos de forma comprometida, integrada e colaborativa, valorizando as relações de confiança e de longo prazo;

Resultados: Trabalhamos para garantir a perenidade do nosso negócio e o legado que deixamos para as próximas gerações. Nossos resultados são fruto de dedicação, visão de longo prazo e gestão responsável de riscos. Buscamos inovar e aprimorar continuamente nossos processos para gerar valor de forma consistente

 

Desenvolvimento que acompanha cada etapa da carreira

Na Eztec, investimos no desenvolvimento de nossos colaboradores ao longo de toda a jornada profissional, com programas que apoiam desde o início da carreira até a formação de lideranças.

A Trilha de Estágio, por exemplo, prepara jovens talentos para compreender os ciclos do nosso negócio e desenvolver habilidades comportamentais essenciais para o crescimento profissional. O programa incentiva o aprendizado contínuo e contribui para a formação de uma base sólida para os futuros profissionais da Companhia. Em 2025, mais de 50% dos nossos estagiários foram efetivados!

Já o Programa de Desenvolvimento de Líderes de Obra é voltado aos engenheiros em sua primeira experiência de liderança, apoiando a construção de relações de confiança com as equipes, o engajamento dos times e o desenvolvimento de competências de gestão.

Para nossos líderes, promovemos o Liderança na Prática, um treinamento dedicado ao fortalecimento das habilidades de gestão de pessoas e ao desenvolvimento de lideranças cada vez mais preparadas para os desafios do negócio.

Também contamos com o EZ Performa, uma iniciativa voltada ao aperfeiçoamento contínuo dos colaboradores, que estimula o diálogo, impulsiona o desempenho e reforça os três pilares do nosso Jeito de Ser e Fazer: Excelência, Pessoas e Resultados.


Nossas Marcas


Eztec

A Eztec atua nos setores de incorporação imobiliária e construção, oferecendo soluções completas e empreendimentos reconhecidos pela qualidade e excelência construtiva.

Com uma estrutura enxuta e ágil, a Companhia tem capacidade de ajustar seu portfólio de produtos com eficiência, atendendo diferentes perfis de clientes, com foco nos segmentos de médio e alto padrão.

Sediada na Avenida República do Líbano, 1921, em São Paulo (SP), a Eztec está listada no Novo Mercado da B3 – Bolsa de Valores do Brasil, desde 21 de junho de 2007, sob o código de negociação EZTC3, reforçando seu compromisso com elevados padrões de governança e transparência.

Para saber mais, visite: www.eztec.com.br

 

Eztec Vendas

Fundada em 2005, a Eztec Vendas é hoje uma das maiores houses do mercado imobiliário brasileiro.

Mantemos um processo contínuo de credenciamento de corretores associados autônomos, buscando profissionais que valorizam relações, tenham espírito empreendedor e estejam comprometidos com o aprimoramento constante.

 

Eztec Brokers

A Eztec Brokers chega para fortalecer ainda mais a nossa estrutura comercial, ampliando as oportunidades e potencializando nossos resultados de vendas.

Se você tem perfil comercial e deseja fazer parte da nossa rede de corretores associados, conheça mais em: www.eztec.com.br/associado


Seu Talento Faz a Diferença

Se você busca um ambiente onde desafios se transformam em oportunidades, onde seu trabalho impacta diretamente a vida de milhares de pessoas e o desenvolvimento profissional é constante, a Eztec pode ser o seu lugar.

Aqui, cada talento contribui para construir projetos que transformam cidades, valorizam pessoas e deixam um legado duradouro.


Venha fazer parte dessa história. Esperamos por você!